Взаимодействие и работу профсоюзных структур Гомельской областной организации профсоюза работников АПК изучили сегодня в рамках заседания президиума Республиканского комитета. Участники мероприятия посетили кукурузокалибровочный завод, «Мозырьсоль», РСУП «Козенки-Агро», где ознакомились с организацией труда, практикой внедрения натуральной оплаты, способами профилактики здорового образа жизни.
Производственный процесс под пристальным вниманием профсоюзной организации. К слову в районе она насчитывает более 8 тысяч человек. Охрана труда, защита профессиональных интересов, условия труда, обеспечение гарантий – наверное, нет направления, в котором бы не участвовали профсоюзы. Немалую роль играет и моральная поддержка работников. Проводимые районные соревнования, позволяют не только выявить лучший, но и стимулировать отстающих. Сколько корова дает молока, а главное, кто надоил его больше – это «Клуб мастеров высоких надоев». По такому же принципу подводят итоги работы по привесам крупного рогатого скота. Соревновательный принцип подбадривает механизаторов и на полях. Посевная, заготовка кормов, перевозка, уборка урожая – награждение проходит прямо на рабочем месте. Рукопожатия и поздравления подкрепляются документально и материально. Насыщена жизнь членов профсоюзной организации и вне рабочего времени — это проведение культурно-массовых мероприятий, спортивных соревнований, выставок, экскурсий. В Мозырском районе движение масштабное, прогресс ярко выраженный. В этом и убедились участники выездного заседания.
Рассказывает Николай Олехнович, председатель райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса: «Конечно, работу профсоюзной организации мы показываем полностью. Посетили кукурузокалибровочный завод, рассказываем о технологии производства, о работе профсоюзного актива, как профком работает, как работники обеспечиваются спецодеждой, как соблюдаются вопросы охраны труда. И я скажу, что они у нас выглядят ничуть не хуже, чем на любых промышленных предприятиях».
В прошлом году профсоюзная организация работников агропромышленного комплекса отметила 110 лет. Основные направления работы, возможно, не сильно изменились – защита прав трудящихся по-прежнему на первом месте. Тем не менее, время диктует свои правила.
Рассказывает Николай Лапушев, председатель белорусского республиканского профсоюза работников АПК: «Технический прогресс настолько вырос, квалификация кадров возросла, подготовка специалистов всех уровней, поэтому существенно все отличается, изменились наши отношения с нанимателями, нашими партнерами. Все интересы отслеживаем, самое главное, чтобы соблюдались санитарные нормы, правила безопасности. Мы хотим, чтобы наши люди домой возвращали в настроении, здоровыми и живыми»
По окончанию встречи и посещения ряда объектов каждый сделал свои выводы. Для всех же участников мероприятия это стало хорошей возможностью для обмена опытом, наглядного изучения работы профсоюзной организации района, ознакомления с деятельностью отрасли сельского хозяйства.
Илона Шавловская, Вячеслав Приписнов.

Уже стало по-настоящему доброй традицией накануне нового учебного года проводить акцию «Соберем портфель первокласснику». В Мозырском социально-педагогическом центре весьма нужные подарки получили дети из домов семейного типа и неблагополучных семей.
В назначенный час к Мозырскому социально-педагогическому центру съезжаются гости. Вот представители нефтеперерабатывающего завода привезли 35 сверкающих новизной полностью укомплектованных рюкзаков. В них — все необходимое для школы. Когда на предприятии рассказали об акции, благодаря которой можно помочь нуждающимся детям, мало кто остался равнодушен.
Рассказывает Олеся Чуманевич, заместитель председателя профкома ОАО «Мозырский НПЗ»: «Ежегодно в канун нового года у нас на предприятии объявляется благотворительная акция, в которой принимают участие все заводчане. Мы собираем денежные средства для детей-сирот и детей-инвалидов. В результате у нас есть возможность в течение года посещать детей, которые нуждаются в помощи».
В зале атмосфера праздника. Нарядные дети, многочисленные гости. В числе спонсоров – «Беларусбанк» и «Белагропромбанк».В мозырском отделе образования тоже всем миром собирали средства, приехали представители и Гомельского облисполкома.
Рассказывает Сергей Чудов, начальник управления организационно-кадровой работы Комитета по сельскому хозяйству и продовольствию: «В нашей области проводится акция «Соберем портфель первокласснику» и Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома один из первых поддержал эту инициативу и все работники присоединились, никто не остался равнодушным к этому мероприятию. Мы приехали поздравить первоклассников и вручить им портфели».
Со стороны гостей — поздравления и подарки, дети в свою очередь тоже не остались в стороне, благодарили взрослых театрализованными представлениями, песнями, стихами.
Здесь и дети, которых по определенным причинам забрали от родных родителей, и дети из неблагополучных семей, а также воспитанники домов семейного типа. Одни не хотят, другие же не могут материально подготовить ребят к школе, но эти мальчики и девочки очень хотят учиться.
Рассказывает Стас Дрозд: «Мне нравится в школе потому, что у меня там появляется много друзей, там весело. Школа учит тебя, чтобы в дальнейшем ты поступил в какой-нибудь хороший институт, получил хорошую работу и стал солидным человеком».
Рассказывает Дарья Филипенко: «В школе интересно. Там появляется много новых друзей, новые уроки, новые знания».
Подобные благотворительные акции проводятся уже на протяжении многих лет. С каждым годом число предприятий и организаций, которые действительно хотят подарить детям радость, растет. Нынешний праздник тоже удался на славу. Это было видно по счастливым лицам всех его участников, от мала до велика.
Виктория Синицкая, Юрий Горобец

Разрешить спор, не доводя до суда. В Мозырском районе появились специалисты, которые помогают населению найти выход из конфликтных ситуаций, если прямые переговоры зашли в тупик.
Разрешить спор, не доводя до суда. В Мозыре появились специалисты нового уровня, которые выступают посредниками между двумя сторонами. Семейные и жилищные споры, страховой и банковский бизнес, внутрикорпоративные и коммерческие щекотливые ситуации… Медиаторы помогают найти выход из сложных конфликтов, даже если переговоры зашли в тупик.
Закон о медиации действует во многих странах. В нашей стране такая практика досудебного урегулирования конфликтов около двух лет. Обращение к медиатору позволяет сэкономить не только время и значительную денежную сумму, но и сохранить нервную систему. Ведь в этом случае нет необходимости в адвокатах и долгих и, зачастую, затянутых, судебных заседаниях.
Процедура медиации уже «прижилась» в областных городах нашей страны. Теперь очередь за мозырянами. Среди прочих достоинств практики, которая позволяет разрешать конфликт с помощью третьей, беспристрастной, стороны, — полное отсутствие бумажной волокиты и возможность избежать нежелательной огласки.
Екатерина Юрченко, Илона Шавловская, Олег Фицнер

Обеспечение безопасности дошкольников как приоритетное направление. Обучающий семинар с заведующими дошкольных учреждений образования провели представители Мозырского районного отдела по чрезвычайным ситуациям. В числе обсуждаемых вопросов – правила противопожарной безопасности, итоги мониторинга МЧС и перспективы работы на будущий учебный год.
Основной акцент обучающего семинара – обеспечение противопожарной безопасности воспитанников детских садов. Под руководством опытных инспекторов районного отдела по чрезвычайным ситуациям руководители системы дошкольного образования изучили новые требования МЧС, повторили основные правила и подвели итоги мониторинга, который проводился специалистами службы в рамках приемки учреждений образования.
Рассказывает Валерий Свижевский, инспектор Инспекции профилактики и надзора Мозырского ГРОЧС: «Радует, что по сравнению с предыдущим годом наблюдается положительная тенденция при обеспечении пожарной безопасности в учреждениях образования. Руководители уделяют этому вопросу, а также эксплуатации зданий в пожарно-безопасном состоянии большое внимание».
Ясли-сад №3, как место проведения «безопасного» семинара, выбран не случайно. Администрация и педагогический коллектив этого учреждения гарантируют, что жизнь и здоровье всех 245-ти воспитанников находятся под неусыпным контролем. Ведь с помощью грамотно выстроенной летней подготовительной кампании в детском саду «закрыты» все проблемные вопросы.
Рассказывает Валентина Легун, заведующий ГУО «Ясли-сад №3 г. Мозыря»: «При поддержке Мозырского районного исполнительного комитета были срезаны аварийные деревья. Благодаря шефам и спонсорам были выполнены все работы по выполнению предписаний вышестоящих инстанций. Привлечено 75 миллионов внебюджетных средств. Отремонтирован забор по территории детского учреждения, делали ямочный ремонт асфальтного покрытия, установлены водонагреватели во всех группах».
Во второй половине семинара от учебной части перешли к вопросам будущего. Обсуждение приоритетных направлений работы на предстоящий учебный год еще раз подтвердило: дошкольный образовательный процесс – это фундамент, без которого не возможен успех всей воспитательной и обучающей системы. Для заведующих детских садов поставлены свои задачи, намечены цели, оговорены перспективы. Через несколько дней участники семинара встретятся вновь. Уже – в расширенном составе на районном пленарном совещании педагогических работников.
Екатерина Юрченко, Светлана Грудько, Олег Фицнер.