С Новым Годом!
Телеканал Мозырь

Сегодня:

м/с

% влажности

Ночью:

м/с

% влажности

Завтра:

м/с

% влажности

Бронза на вес золота

С очередной победой вернулись воспитанники студии циркового искусства «Арена». И на этот раз из Китая. На международном фестивале циркового акробатического искусства, который проходил в городе Ухань, воздушные акробаты Никита Нагорнов, Станислав Плотников и Стефания Турмович завоевали бронзу. Это первая победа белорусов на самом престижном конкурсе. Он проводится один раз в два года, нынешний был 10-ом по счету.
Бронза на вес золота. Так называют победу мозырян ценители и знатоки циркового искусства Беларуси. По настоящему золотой стала она и для самих ареновцев.
Рассказывает Станислав Плотников, воздушный гимнаст: «Волнение было, потому что выступать против мировых артистов, соревноваться с ними было очень сложно».
Участие в конкурсе требовало не только хорошей физической, но и моральной подготовки. Руководители студии Мария и Борис Кузнецовы в первую очередь настраивали ребят на хорошее выступление, о победе тогда и не думалась.
Рассказывает Стефания Турмович, воздушная гимнастка: «Преподаватели перед выступлением настраивали нас, чтобы мы хорошо выступили. И мы отработали свой номер без единой ошибки».
Воздушные акробаты из Мозыря были самыми юными участниками фестиваля, но это не помешала им одержать большую победу в конкурсе, участие в котором принимали представители 60 стран мира.
Рассказывает Никита Нагорнов, воздушный гимнаст: «Есть очень сильные номера. В основном у китайцев. У них очень серьезная подготовка, их тренируют прямо с пеленок. Мы с ними бы не наравне, конечно, но мы старались создать им конкуренцию».
Фестиваль проходил на одной из самых престижных цирковых арен мира под куполом в 27 метров. Ребята выступали наравне со взрослыми и работали без страховки.
Рассказывает Борис Кузнецов, режиссер-постановщик образцовой студии циркового искусства «Арена»: «На тренировках мы не показывали все свои возможности. Это как на олимпийских играх. Но потом, когда мы вышли на манеж, под музыку, под свет, под громкие аплодисменты — это был шок».
Мозыряне покорили не только членов жюри, в числе которых был и легенда советского цирка Олег Попов, но и зрительный зал. Аплодисменты звучали даже во время репетиционных выступлений. «Арена» в очередной раз громко заявила о себе. И наши акробаты стали единственными представители белорусского цирка, кому удалось занять призовое место на этом конкурсе.
Рассказывает Мария Кузнецова, руководитель образцовой студии циркового искусства «Арена»: «Олег Попов, совсем не зная, что мы из Беларуси, сказал «эти ребята это будущее цирка». А когда перевели, что это дети из Беларуси, то он руками развел: «Вот это да!»
Победа за победой… Вот он, результат длительных изнуряющих тренировок, стремления к достижению поставленных целей. Номер, который оценили уже не на одном фестивале, который привел в восторг зрителя ни одной страны, совсем скоро смогут увидеть и мозыряне. 21 ноября «Арена» будет давать представление на звание «Заслуженного любительского коллектива Республики Беларусь». В программе 14 самых лучших и захватывающих номеров. Поддержать артистов можете и вы.
Илона Шавловская, Олег Фицнер

Смена нефтепереработчиков

Работать на нефтеперерабатывающем заводе не только почетно, но и в какой-то степени выгодно. Полный социальный пакет, высокая заработная плата, хорошие условия труда и корпоративный дух. Чтобы стать сотрудником градообразующего предприятия, нужно не только желание, но и спецобразование. Не так давно у потенциальных соискателей появилась отличная возможность получить заветный диплом в учебном заведении Мозыря.
Когда четыре года назад руководству политехнического колледжа предложили открыть новую специальность, это казалось рисковым предприятием. Учебная программа, преподаватели, оборудование и специальные лаборатории. Все это должно было соответствовать высокому уровню завода-инициатора НПЗ.
Сегодня, спустя несколько лет, администрация колледжа и представители нефтеперерабатывающего результатом удовлетворены. Да и сами учащиеся отмечают, насколько удобно уже при поступлении знать, на каком предприятии будут работать после получения диплома.
Рассказывает Влад Лисовец, учащийся: «У меня отец работает на НПЗ, он мне рассказал, что в колледже открывается такая специальность. Я посоветовался со знакомыми, которые тоже нефтепереработчики, они сказали, что профессия прибыльная, стоящая, уважаемая. Я решил поступать».
Готовить молодых нефтепереработчиков решили по спецпрограмме. Всего процесс обучения занимает 4 курса. Теория и много практики, причем сразу же на заводе. На предприятии будущих сотрудников закрепляют за опытными операторами, профессионалами своего дела.
Рассказывает Людмила Раевская, председатель цикловой комиссии специальности «Переработка нефти и газа»: «Ребята проходят практику на сложных участках НПЗ. Хочу выразить благодарность всем, кто с ними занимается и поддерживает. Они получают не только теоретические, но и практические знания».
Каждый новый учащийся специальности «Переработка нефти и газа» выбрал это направление неслучайно. Кто-то продолжает семейную династию и без завода уже не видит профессионального будущего. А для кого-то это четко спланированное перспективное решение. Ведь нефтеперерабатывающий комплекс страны будет всегда актуален.
Рассказывает Артем Захаренко, учащийся: «Мои родители посоветовали мне поступить на эту специальность. Сейчас для меня честь здесь учиться, для меня это не просто учеба, это гордость».
Чтобы поступить на востребованную специальность, надо пройти серьезный отбор. Конкурс составляет порядка 7 человек на место. Уникальный случай для Мозыря. Сегодня завод заинтересован в сотрудниках-производственниках. Поэтому на специальность «Переработка нефти и газа» принимают только парней. Важным моментом является состояние здоровья. Даже блестящие знания не могут конкурировать с медицинским показаниями. Крепкое здоровье в цене. Однако многие учащиеся по специальности «Переработка нефти и газа» после окончания колледжа не думают останавливаться на достигнутом. Средне-специальное образование лишь промежуточная ступень и хороший стимул для продолжения обучения.
Рассказывает Юрий Мартиновский, учащийся: «После окончания колледжа я планирую поступить в Новополоцкий университет на заочное отделение для того, что бы продолжить карьерный рост на заводе».
Чтобы обучение в колледже было плодотворным, НПЗ старается организовать учебный процесс максимально приближенным к условиям предприятия. На базе колледжа оборудованы специальные классы и лаборатории. Завезены все необходимые учебные материалы и составляющие для работы в лабораториях. Осознавая сложность выбранной специализации, учащиеся серьезно подходят к каждому занятию.
Рассказывает Людмила Раевская, председатель цикловой комиссии специальности «Переработка нефти и газа»: «Ребята, которые у нас учатся, по сравнению с другими более активные и дисциплинированные. На это настраивает сам предмет – химия—наука ответственная. И при прохождении практики они должны сохранять эти качества. Ведь практика на НПЗ – это не прогулка по парку».
Для того, чтобы на завод пришли работать достойные и целеустремленные люди, колледж прилагает все усилия. В свою очередь администрация нефтеперерабатывающего всячески поддерживает учебное заведение. Где морально, а где и материально. Подготовить достойную смену — это грамотное и перспективное решение нынешнего руководства НПЗ.
Екатерина Булатецкая, Вячеслав Пересыпкин

Молодые кадры района

Ежегодно в район приезжают десятки молодых специалистов. В обновлении кадров заинтересованы не только руководители предприятий и учреждений, но и местные власти, которые, кстати, считают важным встречаться с молодыми кадрами лично. Так накануне в большом зале райисполкома состоялась традиционная встреча. В этом году в Мозырь приехало без малого 4 сотни молодых специалистов. Это выпускники высших и средне-специальных учебных заведений, а также профессионально-технических колледжей. Каждый молодой работник важен, даже не смотря на отсутствие опыта. Ведь его теоретическая база может внести в процесс производства определенные новшества, которые пойдут только на пользу предприятиям.
Чтобы молодые специалисты понимали, на какую государственную поддержку можно рассчитывать, на традиционной встрече начальники отделов райисполкома, а также социально значимых структур рассказывали об актуальных вопросах, которые могут возникнуть у молодых людей.
Трудовые соглашения, жилищный вопрос, индивидуальное строительство, финансовая поддержка этой категории граждан, кредитование и другие темы.
В Мозырском районе постоянно ведется работа по успешной адаптации молодых специалистов. И вновь прибывшие должны понимать, что могут рассчитывать на помощь и поддержку местной администрации.
Екатерина Булатецкая, Олег Фицнер