В Минтруда уточнили, молодые специалисты при трудоустройстве по распределению должны, в частности, предъявить нанимателю документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу), документ об образовании или документ об обучении, свидетельство о направлении на работу.
Кроме того, нужно будет предоставить направление на работу в счет брони (для отдельных категорий работников), медицинскую справку о состоянии здоровья, индивидуальную программу реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов) и иные документы, предусмотренные законодательными актами.
— Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не предоставляют — их оформляет наниматель, — уточнили в министерстве.