Минтруда и соцзащиты разрабатывает специальные рекомендации для нанимателей. Цель — создать на рабочих местах среду, которая поможет белорусам эффективно строить карьеру, не жертвуя временем с семьей.
Что планируется реализовать до 2030 года?
– Развитие корпоративных льгот: нанимателям предложат эффективные инструменты поддержки — от гибких графиков и дистанционной занятости до дополнительных «семейных» бонусов и соцпакетов.
– Цифровизация помощи: запуск специальных IT-платформ, которые помогут родителям оперативно решать повседневные семейно-бытовые вопросы.
– Популяризация ценностей: расширение информационной кампании и социальной рекламы, направленной на поддержку материнства, отцовства и семейного благополучия.