Белорусы задаются вопросом, можно ли, работая на «удаленке», переехать в другой город.
Несмотря на то что у дистанционного работника может не быть своего стола в офисе и он трудится там, где ему удобно (ст. 307-1 ТК), его место работы все равно регулируется трудовым договором. Дистанционный работник не может самостоятельно переехать в другой город без предварительного согласия нанимателя.
Кроме того, наниматель имеет право перевести работника с «удаленки» в офис в одностороннем порядке, предупредив за один месяц.
При этом свободно перемещаться могут только специалисты, работающие по договорам подряда (фрилансеры), так как на них нормы Трудового кодекса в этой части не распространяются.