В Минтруда напомнили: при работе на открытом воздухе в холодное время года наниматель обязан обеспечить безопасные условия труда.
Кратко о главном:
Работодатель бесплатно предоставляет средства индивидуальной защиты для работы на холоде.
Работникам положены дополнительные перерывы для обогрева и отдыха — они включаются в рабочее время.
Режим работы должен исключать вред здоровью, порядок перерывов определяется внутренними документами организации.
Помещения для обогрева должны быть оборудованы, температура — не ниже +22°C.
Холодным периодом считается погода при +10°C и ниже, а особыe правила охраны труда действуют при морозах от –25°C.