В 2025 году в Мозырском районе молодежи (от 14 до 30 лет) насчитывалось 24 758 человек. Важный аспект кадровой политики – создание условий для закрепления молодых специалистов. В 2024 году в район прибыло 425 специалистов, в 2025 году – 505. Анализ показывает, что уровень закрепляемости специалистов с высшим образованием остается высоким.
В то время для тех, кто имеет среднее специальное и профессионально-техническое образование, он снижается из-за ухода в армию или продолжения учебы. Условия труда и быта, а также наличие наставников играют важную роль в адаптации молодых специалистов. Молодым специалистам организации и предприятия района предоставляют льготы, жилье и материальную помощь. В коллективных договорах предусмотрены надбавки и компенсации за найм жилья.