С Новым Годом!
Телеканал Мозырь

Сегодня:

м/с

% влажности

Ночью:

м/с

% влажности

Завтра:

м/с

% влажности

II этап детского шахматного турнира на призы Президентского спортивного клуба

Двадцать седьмого ноября Гимназия имения Янки Купала принимала II этап детского республиканского шахматного турнира на призы Президентского спортивного клуба.

«Черная пятница» в Мозыре. Маркетинговый ход? Или все-таки время больших возможностей?

«Черная пятница». Маркетинговый ход? Или все-таки время больших возможностей? Однозначный ответ на этот вопрос мозырянам дать пока сложно, но причастными к всемирной акции в нашем городе оказались многие: в крупных торговых центрах пестрели вывески с манящим словосочетанием «Black Friday». И, несмотря на полдень рабочего дня, толпились покупатели.
Термин «черная пятница» пришел к нам из США, где массовые распродажи приходятся на четвертую пятницу ноября. Существует две версии, откуда появилось знаменитое название. По одной, из-за огромного количества машин и пробок на дорогах, которые образовывались в день безудержного шоппинга. По другой, прибыль в отчетах магазинов записывалась черными чернилами, а убытки – красными. И, конечно, черный в отчетности преобладал: выручка у западных магазинов была огромной. Как бы там ни было, товары со значительными скидками покупателей привлекают всегда. Повышенным спросом у мозырян в «Черную пятницу» пользуются не только одежда, обувь, косметика и аксессуары. Выгодные предложения появились у спортклубов, развлекательных центров и заведений общепита. Кстати, в этом году «черная пятница» плавно перейдет в «черный уикенд». Праздник больших покупок в Мозыре продлится по 1 декабря.
Екатерина Юрченко, Светлана Грудько, Олег Фицнер. ТКМ

Инновации в образовании. Мозырь принимал участников республиканского педагогического семинара

Мозырь принимал участников республиканского педагогического семинара. Его тема «Взаимодействие субъектов образования как условие развития инновационного образовательного пространства региона». Опыт мозырских педагогов в реализации новейших методик оказался интересен коллегам со всей республики.
Республиканский педагогический семинар, посвященный инновациям в образовании, принимала в своих стенах 11 средняя школа. Правда, приехали участники уже заряженные идеями. Это второй день семинара. Первый проходил на базе Гомельского областного института развития образования. Участников поприветствовала Любовь Клепчукова, начальник отдела образования района.
Тема масштабного форума – «Взаимодействие учреждений образования как условие развития инновационного образовательного пространства региона». Инновация – понятие широкое. В плане образования – это использование новых технологических и методологических исследований и своевременная замена устаревших стандартов. Среди участников педагоги самого разного уровня: Академии последипломного образования и институтов развития, заведующие учебно-методических кабинетов, учителя, имеющие опыт реализации инновационных проектов. Главная цель – совершенствование профессиональной компетентности. Прямо в зале, где проходило общение, развернулась масштабная выставка. Мозырщина показала себя как район, буквально генерирующий инновационные идеи. Темы проектов самые разные. Как и возраст детей, в среде которых эти проекты реализуются. Гостей познакомили с системой работы Районного ресурсного центра экспериментальной и инновационной деятельности, открытого на базе Криничанской средней школы. Перед участниками выступили самые креативные и творческие педагоги, способные своей энергией зарядить и своих коллег, и воспитанников. Ведь цель обновлений в образовании – воспитание личностей, способных достигать успеха в любой области.
Лидия Потар, Юрий Горобец. ТКМ

Все на кастинг! В Мозыре искали Золушку, которая сможет представить город на «Мисс Беларусь-2020»

Красивые, харизматичные, а, главное, смелые девушки собрались на районный отбор Национального конкурса красоты «Мисс Беларусь-2020». В следующий этап претендентки из Мозыря пытались пройти легкой уверенной походкой.
Будущая переводчица, педагог, медработник, спортсменка – все они пришли на региональный кастинг Национального конкурса красоты «Мисс Беларусь -2020». В счастливую «десятку» (именно таким было количество участниц отбора) вошли, в основном, студентки. Приглашались девушки от 18 до 24 лет, с хорошими внешними данными. Семейное положение – отсутствие мужа и детей. Важное требование – у полесских красавиц не должно быть пирсинга и татуировок. Просмотр проходил в танцевальном зале Дворца культуры «Строитель». Открывали его будущие модели – ученицы одной из городских школ красоты. Затем ведущий Александр Зенченко представил красивых, харизаматичных, а главное – смелых, мозырянок. Быстрая жеребьевка. И вот уже известно, кто себя презентует первым. Помимо внешних данных, жюри оценивало навыки дефиле конкурсанток и их умение держаться на подиуме. Спрашивали об учебе или работе, сценическом опыте, как проводят свободное время, какие книги читают и как относятся к благотворительности. У каждой претендентки на корону – свои мотивация. Кого-то подтолкнули друзья, кто-то шел в очередной раз испытать себя на прочность, а кто-то трогательно стремился исполнить мечту родителей. Следующий этап – областной. Кто из этих девушек пройдет, пока не известно, но надежда, внешние данные и уверенность есть у каждой. А бороться есть за что. Обладательница титула «Мисс Беларусь» получит переходящую корону, премию и право представлять Беларусь на международных конкурсах красоты.
Екатерина Юрченко, Светлана Грудько, Олег Фицнер. ТКМ

Выполнение требований Декрета № 18 на территории Мозырского района рассмотрели на заседании исполкома

Сегодня на заседании исполкома представители районной администрации рассматривали два вопроса: профилактику преступлений, совершаемых в общественных местах, и выполнение требований Декрета Президента Республики Беларусь № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях».
Первый вопрос, который рассмотрели на нынешнем заседании исполкома – выполнение Декрета Президента Республики Беларусь № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях». Документ был принят в 2006. Именно тогда появилось такое понятие как семья, находящаяся в социально опасном положении. Тревожным сигналом о том, что семья нуждается в помощи, может стать задолженность по квартплате, семейный скандал, жалоба соседей, обращение педагогов. Информация о всех тревожных звонках аккумулируется в отделе образования. Акцент – на раннюю профилактику семейного неблагополучия. Постановке семьи на учет, как находящейся в социально опасном положении, предшествуют комплексные мероприятия, цель которых выявить проблемы на начальных этапах и сделать все возможное, чтобы исправить положение. В крайнем случае принимается решение об отобрании детей, то есть детей на некоторое время забирают от биологических родителей. С мамами и папами в это время ведется индивидуальная работа. Через суд принимается решение о наделении таких родителей статусом «обязанные лица», то есть они обязаны работать и оплачивать содержание своих же детей. Гомельским облисполкомом определен перечень и утвержден список из 84 организаций всех форм собственности, которые должны принимать на работу обязанных лиц. Как правило, большинство обязанных родителей могут выполнять только низкоквалифицированные работы. Да и особой мотивации трудиться у них нет. Пьянство, прогулы. Работа обязанных лиц контролируется тесным тендемом: управление по труду, занятости и соцзащите – наниматель – отдел внутренних дел.
Но основные адресаты Декрета № 18 – это дети, которые нуждаются в защите. Они имеют право на нормальное детство. Пока родители исправляются, трудоустраиваются, кодируются, дети находятся либо в приемных семьях, либо в социально-педагогическом центре. 13-летний Кирилл здесь уже несколько месяцев, сложными были несколько первых дней. Большинство детей, также как и Кирилл, несмотря ни на что любят своих родителей, скучают по ним и хотят домой. Воссоединение семьи – это главная цель Декрета № 18. На 1 ноября находящимися в социально опасном положении признаны 26 семей, воспитывающих 56 детей. С начала года 14 детей были признаны нуждающимися в госзащите, их пока забрали от биологических родителей, с мамами и папами опять же ведется работа. В 2019 в отношении 7 детей родители были в судебном порядке лишены прав. Красноречивый пример реализации Декрета № 18. Еще в прошлую пятницу в социально-педагогическом центре было 13 детей. Сейчас их осталось 8. Многодетные мама и папа после того, как их семью признали находящейся в социально опасном положении, пересмотрели свои взгляды на жизнь, взялись за ум, пролечились в наркологии и забрали 5 своих детей домой.
Виктория Синицкая, Вячеслав Приписнов. ТКМ

IT компании «Андерсен» и Мозырский педагогический университет – взаимовыгодное сотрудничество

В Мозырский педагогический университет приехал основать международной IT компании «Андерсен» Александр Хомич. Цель – встретиться со студентами, чтобы мотивировать их на работу в этой сфере и в этой компании.
IT сфера – молодая, перспективная, с хорошими зарплатами. В Мозырском педагогическом университете готовят таких будущих специалистов, в том числе и по специальности «компьютерная физика». Визит основателя международной IT компании «Андерсен» Александра Хомича не случаен. Здесь есть заинтересованность с обеих сторон. Для ВУЗа – это перспективный партнер, для компании – это поиск будущих сотрудников. Взаимодействие началось не так давно, но уже есть результат. Студенты прошли бесплатные курсы по программированию и по тестированию программного обеспечения. Лучшие из лучших были приняты на стажировку в «Андерсен». В ВУЗе уже работает офис компании. IT сфера не имеет границ. Белорусские программисты, не выезжая за пределы страны, выполняют заказы европейских, американских, азиатских компаний. Поэтому хорошее владение международным языком общения, английским, – ключевой момент. Нынешняя встреча – это мотивация, а когда мотивирует харизматичный руководитель, то и эффект соответствующий.
Согласно рейтингу интернет-портала «Ежедневник» Александр Хомич занимает 177 место в ТОПе 200 успешных и влиятельных бизнесменов Беларуси. Частное унитарное предприятие «Андерсен» – резидент Парка высоких технологий. Компания предоставляет услуги по разработке программного обеспечения. С момента своего основания в 2016 году она неизменно растет и развивается, предоставляя клиентам актуальные решения в таких сферах, как здравоохранение, банковское дело, мультимедиа. Для студентов мозырского ВУЗа стажировка в «Андерсен» – это качественная практика сейчас и возможность получить высокооплачиваемую работу в будущем.
Виктория Синицкая, Юрий Горобец. ТКМ