Игровые формы урока, творческие задания, работа с современными технологиями. Известное дело, на все секреты педагогического мастерства у современного учителя по-прежнему остается 45 минут. Впрочем, на этот раз за учебный час удастся выполнить больше заданий – ведь в качестве учеников в этом классе находятся «педагогические надежды» всей Гомельской области. Но все это не для того, чтобы проверить знания по учебным предметам – на три дня Детский реабилитационно-оздоровительный центр «Сидельники» стал настоящей лабораторией педагогического мастерства. Тренинги, лекции, мастер-классы. Своими знаниями и наработками делились учителя-методисты и учителя высшей категории. Для участников областного фестиваля – это уникальная возможность на чужом примере отыскать новые методы и формы, которые можно будет применить на собственном уроке.

Каждая семья – это собрание талантов. Каждая многодетная семья – это многочисленное собрание этих самых талантов. В школе № 16 большим семьям предоставили возможность не только продемонстрировать все свои скрытые и явные способности, но и посоперничать между собой. Конкурс «Ее величество многодетная семья» в школе состоялся впервые. Он позволил проявить артистизм, творческие способности, кулинарное мастерство и, конечно, умение действовать в стрессовой ситуации четырем многодетным семьям. Мамы и папы, сестренки и братишки. К выступлению готовились все вместе, а вот нервничали и переживали больше взрослые. Конкурс – это испытание. А, как известно любые трудности, которые преодолеваются вместе, объединяют и сплачивают. Жюри, в составе которого педагоги школы, было непросто принять решение. Ведь даже выход на сцену для многих семей – уже победа. Но в любом соперничестве есть победитель. На этот раз им оказалась семья Иваненко.

Патриотическое мероприятие организовали для юных жителей микрорайона Железнодорожный. В дни майских праздников школьники приняли участие в квест-игре «На Берлин».
Увлекательное мероприятие для детей подготовила администрация Дома культуры «40 лет Октября» совместно с местной библиотекой и военнослужащими радиотехнического батальона.
Учащимся пятых, шестых, седьмых и восьмых классов было предложено поделиться на команды. Задача каждой – пройти ровно семь станций. При этом, учитывались как потраченное на поиски ответов время, так и баллы, которые начислялись на станциях. Участники квест-игры проходили полосу препятствий, в медбатальоне оказывали первую помощь условно раненым, вспоминали, что такое телеграф, и даже смогли примерять военную форму. Победители и призеры получили заслуженные награды. А общим подарком для всех стали новые знания, хорошее настроение и, конечно, классные фотографии для соцсетей.

Предприятие в следующем году отметит юбилей – 65 лет. К памятной дате готовятся заблаговременно. Знакомство с автобусным парком представительная делегация начала с музея, передвижного. Автосторожил, Икарус, 1982 года выпуска, еще на ходу и вместил в себя раритетную экспозицию. Экспонаты собраны по крупицам. Здесь и архивные фото, и дорогие сердцу награды, и вещи, которые вышли на заслуженный отдых, а сейчас являются напоминанием о трудовом прошлом. После знакомства с мобильным музеем, участники семинара приступили к основной теме, а это – тема безопасности. Автобусный парк № 2 – один из самых крупных автоперевозчиков в Гомельской области. Так сказать в автоштате более 162 автобусов разной модификации и вместимости. Основная деятельность – пассажирские и грузоперевозки. По словам администрации, здесь делают все возможное, чтобы сохранять высокое качество транспортных услуг и обеспечивать безаварийную работу. Перед выходом на рейс каждый водитель в обязательном порядке проходит медицинский осмотр, свой медосмотр, а точнее детальный технический осмотр есть и у каждого транспортного средства. На кану – жизни людей, поэтому контроль – прежде всего. Проведение Дня охраны труда на одном из автотранспортных предприятий – это не случайность, за последнее время в Мозырском районе в этой сфере произошло несколько несчастных случаев. Участники выездного Дня охраны труда подробно ознакомились с работой автобусного парка, итоги подводили уже на пленарном заседании. Такая форма работы позволяет обменяться опытом, узнать о законодательных нововведениях и в очередной раз акцентировать внимание на то, что безопасные условия труда – это основа основ.