Пример для сверстников, гордость родителей и учителей. Вчера в городском дворце культуры чествовали одаренных детей. Торжественное мероприятие традиционно проводится в конце учебного года и является красивым и незабываемым для многих праздником.
Поддержка талантливой молодежи – одна из главных задач, которая сегодня ставится перед системой образования Президентом и правительством страны. При этом изменились и приоритеты в работе с такими детьми. В частности, это касается профессиональной ориентированности ребенка.
Рассказывает Любовь Клепчукова, начальник отдела образования, спорта и туризма Мозырского райисполкома: «Сегодня мы работаем не ради результата, а ради того, чтобы ребенок в дальнейшем мог выбрать правильный жизненный путь, определить свою профессию. Чтобы на рабочих местах вне зависимости от того – высшее образование у человека или среднее специальное – работал специалист, имеющий серьезную глубокую подготовку».
Возможность проявить себя предоставляется всем детям без исключения. При этом учитываются индивидуальные способности ребенка. Яркий пример такой работы – школа Алексея Борунова.
Рассказывает Алексей Борунов, тренер по спортивному программированию: «Ребята принимаются нами такими, какими они есть. Мы предлагаем им все, что можем. А дальше от человека зависит хватит ли у него желания и времени, чтобы отдать себя этому искусству».
Школа Борунова как раз тот самый яркий пример профподготовки учащихся. Его воспитанники не просто ежегодно побеждают на республиканских и международных состязаниях, впоследствии они получают профессию.
Рассказывает Алексей Борунов, тренер по спортивному программированию: «Ежегодно несколько 11-классников заканчивают обучение у нас и становятся студентами вузов, которые автоматически получают возможность развивать себя в престижном учреждении образования и более того, можно похвастаться ребятами, которые поставили себя как состоявшиеся профессионалы не только в Минске в компаниях, которые занимаются программированием, но и двигают науку».
Именно детей, которые добились успехов в какой-то узкой области и награждались на торжественном мероприятии.
Рассказывает Феликс Галюк, заместитель председателя Мозырского райисполкома: «Благодарю педагогов за труд и терпение. Благодарю родителей. И очень рад, что победителей олимпиад у нас с каждым годом становится все больше».
Слова благодарности были сказаны людям, которые поддерживали детей. Многие кружки и клубы не смогли бы работать без спонсорской помощи. Кроме того, были отмечены и лучшие учреждения образования.
Рассказывает Николай Мицура, житель д. Криничный: «Дети в саду получили достойный уровень по образовательным дисциплинам, очень хорошо развит счет, речь. Большое внимание уделено проблемам речевого характера. В принципе, высокий уровень подготовки».
Праздник назывался «Созвездие талантов». Так и есть. Маленькие звездочки большого небосвода будущего страны только начинают свой путь. Им предстоит еще много учиться и работать. Конечно же, с поддержкой родителей, учителей и собственных желания и способностей.
Илона Шавловская, Вячеслав Приписнов, Юрий Горобец.

Подорожание свинины серьёзно ударило по карману покупателя. Причина тому не только в свободном ценообразовании. Из-за африканской чумы и вынужденных санитарных мер в нашей стране значительно сократилось поголовье свиней. Дефицит мяса, который возник в итоге, привёл к повышению цен. Таков закон рынка. Мозырский район от африканской напасти не пострадал. И крупнейшее животноводческое хозяйство – совхоз-комбинат «Заря» – продолжает снабжать мозырян свежими мясными продуктами.
Рассказывает Татьяна Берёзки, начальник участка переработки мяса
В месяц мы перерабатываем до 300 тонн сырья. В среднем в день отгружаем 10 тонн.
Свиноферма и цех переработки мяса – это единый комплекс. Поскольку свинину не приходится далеко возить, её не замораживают, а лишь охлаждают. Что сохраняет вкусовые качества. Почти 70 процентов продукции предприятие реализует через собственную торговую сеть. Вкус и качество ценят не только рядовые покупатели, но и специалисты.
Рассказывает Татьяна Берёзки, начальник участка переработки мяса:
«Три года подряд мы получаем диплом «Золотой густ» за высокое качество и стабильную работу».
Более 180 видов копчёностей, колбас и полуфабрикатов – всё это ежедневно попадает в магазины. По словам работников «Зари», со сбытом проблем нет.
Рассказывает Татьяна Берёзки, начальник участка переработки мяса: «На склад мы не работаем. Свежая продукция сразу же отправляется в продажу. Мы стараемся, чтобы покупатели шли именно к нам».
Выручка предприятия за прошлый год составила 450 миллиардов рублей. Главный секрет успеха – это сплочённый коллектив и грамотная организация работы.
Валентин Бойко, Вячеслав Пересыпкин