С Новым Годом!
Телеканал Мозырь

Сегодня:

м/с

% влажности

Ночью:

м/с

% влажности

Завтра:

м/с

% влажности

«Клуб года»

Прудковский сельский дом культуры борется за звание «Клуб года». Вчера там побывала комиссия смотра-конкурса в составе представителей министерства культуры Республики Беларусь.
Прудковский дом культуры – единственный в районе и один из двух в области, кто принимает участие в смотре-конкурсе «Клуб года». И на заключительном этапе его проведения знакомство с претендентами на победу проходило непосредственно на местах. Готовиться специально работникам ДК в Прудке не пришлось. Гостям и без того было что показать. Изюминкой презентации стала выставка одежды женщины-крестьянки. Как сразу отметила рассказчица – директор клуба Наталья Прус – все представленные модели не экспонаты. Эти костюмы были сделаны руками работниц ДК. Демонстрация сопровождалась поистине интересным рассказом. Почему тот или иной наряд так выглядит, почему на нем вышиты те или иные цветы. Каждый костюм нес определенную информацию. Свое решение жюри конкурса озвучит через несколько недель.
Илона Шавловская, Юрий Горобец

Молодые, но перспективные.

Ежегодно в район приезжают десятки молодых специалистов. В обновлении кадров заинтересованы не только руководители предприятий и учреждений, но и местные власти. В этом году трое молодых специалистов приехали работать в Мозырский опытный лесхоз. Руководство предприятие кадровому обновлению только радо. Ведь с каждым новым человеком приходят новые веяния в работе. Среди молодых сотрудников и Николай. Он продолжает дело своей семьи.
Рассказывает Николай Дуда. Помощник лесничего Мозырского опытного лесхоза: «После окончания колледжа я вернулся в родной Мозырь. Здесь я родился и буду работать. В Опытном лесхозе работает вся семья, так что у нас практически династия».
Как только Николай трудоустроился, молодому человеку оказали не только моральную, но и материальную поддержку. На предприятии понимают ценность каждого нового специалиста с образованием.
Рассказывает Валентина Штукарь. Заместитель диретора по идеологической работе Мозырского опытного лесхоза: «Ежегодно к нам приезжают молодые специалисты. Порядка 3-4. Мы ценим молодые кадры и делаем все возможное, чтобы эти люди не меняли работу, а оставались у нас до пенсии».
В автобусном парке ежегодно трудоустраиваются десятки молодых специалистов. Однако руководство предприятия не всегда доверяет новым сотрудникам серьезную работу. Причина проста — качество получаемого образования и мотивация нового работника.
Рассказывает Татьяна Подолинская. Зам. директора автобусного парка №2: «К сожалению, сегодня мы не можем сразу молодого специалиста оставить работать одного, так как показывает практика, они мало что могут делать практически. Нельзя исключать и тот факт, что многие приходят к нам не работать, а отрабатывать свои два года распределения».
Сегодня в автобусном парке работает новый бухгалтер. Сразу после университета Екатерина по распределению трудоустроилась в АП-2. Коллектив тепло принял нового сотрудника. В свою очередь молодой бухгалтер старается не подвести.
Рассказывает Екатерина Веко. Бухгалтер автобусного парка №2: «Я Сама из города Калинковичи, но по распределению работаю в Мозыре. Ничуть не жалею. Мне нравится коллектив и условия труда».
Здравоохранение района ежегодно пополняется новыми кадрами. Молодые специалисты после университетов стараются вернуться в Мозырь. В родном городе не возникает проблем с жильем и трудоустройством. Юлия приехала из Гомеля. Молодому врачу оказали материальную поддержку и обеспечили социальных жильем. Сегодня подающий надежды талантливый специалист на хорошем счету у руководства.
Рассказывает Юлия Богданова. Врач акушер-гинеколог: «В отделении меня приняли тепло. Никогда не отказывают в помощи. Понятно, что в университете меня научили, но здесь на практике со старшими коллегами я продолжаю развиваться и узнавать новое».
В медицине говорят, чтобы подготовить профессионала, нужно потратить не менее 10 лет уже после окончания университета. В Мозыре молодые доктора всегда под пристальным вниманием опытных коллег. Они посещают курсы и семинары, повышают квалификацию на учебе.
Система образования района также ежегодно получает максимальное количество молодых специалистов. Только в этом году порядка 60 человек пополнили ряды педагогов. Учитель английского языка Наталья с детства мечтала о работе в школе. После окончания минского ВУЗа ее мечта сбылась.
Рассказывает Наталья Маханкевич. Учитель английского языка Гимназии им. Янки Купалы: «Как только я устроилась на работу, меня сразу поддержал коллектив. Здесь делают скидку на то, что у нас еще мало опыта. Подсказывают, часто помогают».
Молодые специалисты согласны работать в Мозыре. Главное — решить вопрос с жильем и первоначальной материальной поддержкой. Предприятия, которые уделяют внимание этим вопросам, всегда будут успешно развиваться и обновлять кадры за счет новых молодых сотрудников.
Екатерина Булатецкая, Олег Фицнер

«Давайте в сердце книгу впустим!».

В рамках года книги сегодня в центральной библиотеке имени Пушкина прошел литературно-музыкальный праздник «Давайте в сердце книгу впустим!». В рамках мероприятия состоялась книжная выставка и обзор литературы «С книгой через века». На ней читателю была представлена лучшая книжная коллекция библиотеки. Кроме того, состоялось мероприятие, посвященное жизни и творчеству писателей – юбиляров этого года – Я. Колосу, Я. Купале, М. Танку. В исполнении учащихся детской школы искусств №2 прозвучали песни на их стихи. Любители поэзии смогли пообщаться с поэтом Александром Колядой и бардом Михаилом Копачем. Районная центральная библиотека проводит уже не первое мероприятие посвященное Году книги. Состоялись праздники книг, часы информации, литературные вечера, презентации книг, обзоры, встречи с писателями и поэтами Мозырщины.
Илона Шавловкая, Юрий Горобец